Francois Xavier R.

Francois-Xavier Randour

1190 Forest - Membre Skilto depuis presque 14 ans

Pas besoin d'aller mal pour aller mieux !
COACHING PERSONNEL Mon but est de vous accompagner, de vous aider à déterminer des objectifs réalisables, à identifier les obstacles ET à les surmonter, à élaborer des plans d’action et de vous soutenir lors de leur mise en œuvre. Le COACHING THERAPEUTIQUE est l'accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leurs savoir-faire dans le cadre d'objectifs personnels et/ou professionnels. Le coaching thérapeutique associe à la fois les outils du thérapeute et ceux du coach Le thérapeute favorise l’exploration des profondeurs de soi et le coach, utilise des outils pratiques pour mettre en marche la dynamique de changement dans les actes du quotidien. COACHING THERAPEUTIQUE EN ENTREPRISE « Une approche centrée sur les acteurs de l’entreprise en tant qu’êtres psychiques confrontés à une réalité sociale. » Le coaching thérapeutique est l'accompagnement de personnes pour le développement de leurs potentiels et de leur savoir-faire dans le cadre d'objectifs professionnels et/ou personnels. Les principes de base de cette approche : * L’entreprise est un univers émotionnel et passionnel, que l’organisation, les procédures, les normes ne peuvent contenir en totalité. * Dans le cadre de l’entreprise l’histoire de l’individu s’actualise. Son rapport à l’autorité est le plus souvent une reproduction, une amplification de la relation originelle aux figures d’autorités (père et mère). Or l’entreprise est bien le lieu d’exercice de l’autorité au quotidien. Elle s’organise en conséquence : lignes hiérarchiques, organigramme, subordination. * La souffrance psychique au travail est reconnue comme un facteur aggravant du climat social, de l’absentéisme et de l’improductivité. Elle s’origine dans les tensions, les malentendus, les confusions, les non-dits, les frustrations, qui vont confirmer chacun des acteurs dans sa vision du monde. Ce processus d’enfermement des acteurs neutralise une stratégie d’entreprise, sabote les projets et sortir de cet enfermement ne relève pas uniquement d’une politique de communication ou de ressources humaines. * Le Coaching thérapeutique ne remplace pas la cure analytique ni une psychothérapie il leur emprunte les connaissances, le savoir-faire et le savoir être.

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