Gil V.
Coaching
Easy Way Consulting
1701 Itterbeek - Membre Skilto depuis presque 15 ans
EASY COACHING FOR A NEW JOB !!!!
Easy Coaching for a new job !!!!!!
Vous êtes dans une situation difficile ou instable par rapport à votre fonction professionnelle ou vous êtes tout simplement à la recherche d'un emploi suite à la restructuration de votre entreprise ?
Dans un cas comme dans l'autre, ces situations engendrent une période de doute pouvant très vite vous amener à un sentiment de stress ne vous permettant plus d'avancer comme vous le souhaiter. Vous n'êtes pas responsable de cette situation et nous pouvons vous aider à réagir de la meilleure manière.
Easy Way Consulting a mis en place une approche unique de (ré)orientation de carrière personnalisée basée sur l'aspect humain, la communication, l'analyse de vos compétences et de vos ambitions.
Nous savons que rechercher un emploi ou choisir une (ré)orientation de carrière n'est pas toujours facile et que souvent l'on ne sait pas par où commencer.
Easy Way Consulting peut vous aider à structurer vos recherches, et au besoin vous coacher et vous préparez aux interviews que vous devrez passer. Notre expérience et la connaissance des ressources humaines nous permettront de vous placer dans les conditions idéales pour vos recherches d'emploi et vous donner toutes les astuces et créneaux de recherches existants sur le marché. Nous estimons que rechercher un emploi est un travail à mi-temps et que le temps que vous y passerez doit être utilisé de façon optimale. Avant d'entamer une collaboration, nous vous expliquerons notre méthodologie.
CONTACTEZ NOUS
info@easy-way-consulting.be
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Site web: http://www.easy-way-consulting.be
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Entreprise: Easy Way Consulting
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Teléphone: +32476277158
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Langues parlées: néerlandais, français, anglais,
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Spécialisations: Emploi, coaching, Sport, Vtt, carrière, Team, Job, recrutement, Consulting, Career, Travail
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Moyens de paiement: Cash Virement bancaire Facture
Expérience
CONSULTANT Easy Way Consulting (Owner) (2008- …) - Sales Trainer chez Quintiles (Coaching et formation) - Recruitment et Selection chez Sales Consult et Quality Business - Sales Coaching chez Adaequatio Services. - Interim manager chez Fidelsys (Sales Management & Recrutement) - Career Coaching - Interview Management - Organization Management - Sales Training individuel DISTRICT SALES MANAGER ATOLL - CAREERS (GROUPE VEDIOR)(2006-2008) - Reponsable commercial District Wallonie (8 agences – environ 30 personnes) - Réorganisation RH des agences en difficulté - Action et suivi des actions pour arriver aux targets - Recrutement du personnel manquant en collaboration avec la direction RH - Sales Training - Coaching individuel - People Management - Key Account management - Organisation des formations - Evaluation des Office Manager et des consultants internes. - Accompagnement Sales sur le terrain. OFFICE MANAGER (Agence de Mons) ATOLL – CAREERS (GROUPE VEDIOR) (2005- 2006) - Responsable des résultats de l’agence - Développement commercial (Prospection 90% - Existant 10%) - Réorganisation de la structure - Augmentation de 2 à 40 FTE sur un an. - Augmentation de la marge sur prospection clientèle à haute plu-value (Profil specialisé) - Coaching interne des consultant(e)s - People Management - Programme de Formation - Suivi des trajets interne des consultant(e)s vers la fonction de Office Manager - Gestion des coûts - Calculs des budgets (Forecast) Mensuels et Annuels BUSINESS DEVELOPER (Hainaut) GROUP UNILECTRIC (2003 - 2005) - Developpement Clientèle - Prospection 80 %, Gestion 20 % - Conseil Technique - Analyse des parts de marchés par rapport à la concurrence. - Analyse des appels d’offre - Formation produits - Suivi after-sales - Suivi des offres ACCOUNT MANAGER (Wallonie – France) EXIM HANDELSONDERNEMING ROTTERDAM BV (2000 - 2003) - Responsable des ventes sur toute la France, Luxembourg et partie Francophone de la Belgique - Fonction pure Hunter (pas de clientèle existante sur mon secteur) - Développement d’une clientèle active dans la pétrochimie, le pharma et l’alimentaire - Suivi formation produit et formation technique - Rapport direct avec le Sales Manager Europe - Contact avec le moyen Orient et les pays de l’Est pour le suivi des commandes et respects des délais - Analyse des différents marchés suivant les regions couvertes ACCOUNT MANAGER (TECHNICO – COMMERCIAL) CARTONNAGE ET IMPRIMERIE D’ANDERLECHT (1995 - 2000) - Responsable technico commercial (Interne 80% - Externe 20%) - Gestion 70 %, Prospection 30% - Calculs des devis - Suivi des offres - Suivi technique des commandes en productions (BAT Machine, Présentation des modèles….) - Suivi des délais de livraison - Gestion des grands comptes (L’oréal, Beiersdorf, ….)
Education
Comptable sales management language nl - ang
Passionné de relations et de ressources humaines, je mets à disposition des solutions simples qui ne sont pas basées sur de grandes théories mais vraiment sur la personnalisation d'un coaching. un coaching se base sur une relation long terme avec une évaluation de résultats pour la ou les personnes coachés et surtout sur une relation de confiance entre les deux parties. egalement passionné de sport (vtt, hockey, tennis, rando), j'adore allier le coaching et le sport. rien de tel qu'une bonne journée de coaching en pleine nature (seul ou en groupe de maximum 8 personnes). en deux mots, la simplicité est pour moi le secret d'un coaching réussi.